Objetivo
Formação de profissionais capacitados a atuar na área de recursos humanos/departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e as suas respectivas práticas, incluindo o preenchimento de documentos trabalhista conforme sistema eSocial.
A quem se destina
Aos profissionais da área de pessoal/RH, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados, que desejem reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.
Carga Horária
08h/a
Datas e horários
19 de Outubro de 2024 – 08h30 às 12:30 – 13:30 às 17:30
Local
Online – Plataforma ZOOM
Instrutor
Profa. Vera Lúcia dos Santos
Programa
1º dia – Módulo I
Direito do Trabalho; Contratos de trabalho e suas aplicações; Processos admissionais e a legislação; Contrato de trabalho e admissão no esocial
Programa do Módulo
– As Leis Trabalhistas e suas influências.
– Constituição Federal e a relação do trabalho.
– CLT- Consolidação das leis Trabalhistas
(Reforma trabalhista; atualizações das leis do Trabalho)
– CCT- Convenções Coletivas de Trabalho- Conceitos e influências
-ACT- Acordos Coletivos de trabalho – Conceitos e influências
-Sumulas – Conceito e influência nos RHs.
-Jurisprudências – Conceitos e influências nos RHs.
– A legislação Trabalhista e a LGPD
– Características da Relação de Emprego
– Caracterização do Vinculo.
– Tipos de Contrato de Trabalho com Vínculo Empregatício
– Clausulas obrigatórias para os contratos de trabalho
– Termos e confidencialidade.
– Conceito de Contrato sem Vínculo Empregatício
– Lei do estágio e Termo de estágio.
– Lei da aprendizagem e contratos Aprendizagem
– Digitalização das operações do RH e a legislação
– Processo Admissional e a LGPD
– Conceito de PCMSO /PPRA/PGR e suas Influências na admissão e na LGPD
– Conceitos do Esocial, no entorno do contrato
– Obrigatoriedades de envio das informações
– Envio de Arquivos, prazos
– Qualificação Cadastral e saneamento de dados
– Conceitos de Eventos do Esocial
– Eventos de Tabela – Empresas
– Eventos relacionados a contratos – Empregados/Autônomos/Estagiários/Aprendizes.
Material de Apoio
- Material Digital - Link da Sala Online - Tutorial de acesso à Sala Virtual Obs.: O inscrito deverá providenciar: computador, notebook ou celular com acesso à internet, câmera, saída de som ou fones de ouvido. O Certificado Digital será disponibilizado digitalmente ao aluno após a conclusão do curso.
Investimento
Inscrição por módulo R$ 500,00 por acesso identificado - Boleto Bancário com vencimento para data do curso ou Pag Seguro Este é o Módulo I do treinamento de FORMAÇÃO DE ANALISTA EM RH
Informações e Inscrições
Tel/WhatsApp: +55 (41) 3350 6053 | 3350 6098 | treinamento@treinamentosconsult.com.br
Observações:
Inscrições Limitadas!
Em razão de quórum mínimo necessário para a realização dos Cursos programados, a CONSULT Treinamentos se reserva o direito de prorrogar ou cancelar o evento, avisando os inscritos com antecedência de 02 (dois) dias úteis.
Inscrições realizadas após o número de vagas ser preenchido, serão realocadas para próxima turma mediante comunicação ao inscrito.
A CONSULT Treinamentos não é responsável pelo sinal de internet. Caso haja oscilação de sinal, a aula será retomada após restabelecimento de conexão sem prejuízos de conteúdo ou de carga horária programada.
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As aulas serão gravadas e disponibilizadas ao participante de forma restrita no canal do YouTube mediante ciência de não divulgação conforme Termo de Responsabilidade abaixo:
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