Curso com data agendada: 11/set/2021

Objetivo

Formação de profissionais capacitados a atuar na área de recursos humanos/departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e as suas respectivas práticas, incluindo o preenchimento de documentos trabalhista conforme sistema eSocial.

A quem se destina

Aos profissionais da área de pessoal/RH, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados, que desejem reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.

Carga Horária

08h/a

Datas e horários

11/09/2021 – 08h30 às 12:30 – 13:30 às 17:30

Local

Online – Plataforma ZOOM

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Instrutor

Profa. Vera Lúcia dos Santos

Programa

1.º DIA – MÓDULO I: Princípios do Direito do Trabalho e suas evoluções até os dias atuais, tipos de Contratos de Trabalho, operação e influências no eSocial.

  1. Conceitos do direito do Trabalho e suas Evoluções até os dias atuais, Origem e Tipos de Contratos de Trabalho:

1.1 As Leis Trabalhistas e suas influências.

1.2 Constituição Federal e a relação do trabalho.

1.3 CLT- Consolidação das leis Trabalhistas

1.4 (Reforma trabalhista; atualizações das Leis do Trabalho)

1.5 CCT- Convenções Coletivas de Trabalho- Conceitos e influências

1.6 ACT- Acordos Coletivos de trabalho – Conceitos e influências

1.7 Sumulas – Conceito e influência nos Rh.

1.8 Jurisprudências – Conceitos e influências nos Rh.

1.9  A legislação Trabalhista e a LGPD

1.10 Características da Relação de Emprego

1.11 Caracterização do Vinculo.
1.12 Tipos de Contrato de Trabalho com Vínculo Empregatício

1.13 Clausulas obrigatórias para os contratos de trabalho.

1.14 Termos e confidencialidade.
1.15 Conceito de Contrato sem Vínculo Empregatício
1.16 Lei do estágio e Termo de estágio.
1.17 Lei da aprendizagem e contratos Aprendizagem
1.18 Digitalização das operações do RH e a legislação

1.19 Processo Admissional e a LGPD

1.20 Conceito de PCMSO /PPRA/PGR e suas Influências na admissão e na LGPD

  1. Legislação Trabalhista e Contratos de trabalho no eSocial.

2.1 Conceitos do eSocial.

2.2 Obrigatoriedades

2.3 Envio de Arquivos

2.4 Qualificação Cadastral e saneamento de dados

2.5 Conceitos de Evento

2.6 Tabelas Iniciais.

2.7 Eventos de Tabela – Empresas

2.8 Eventos relacionados a contratos

2.9 Empregados/Autônomos/Estagiários/Aprendizes.

Material de Apoio

- Material Digital - Link da Sala Online - Tutorial de acesso à Sala Virtual Obs.: O inscrito deverá providenciar: computador, notebook ou celular com acesso à internet, câmera, saída de som ou fones de ouvido. O Certificado Digital será disponibilizado digitalmente ao aluno após a conclusão do curso.

Investimento

Inscrição por módulo R$ 300,00 por acesso identificado - Boleto Bancário com vencimento para data do curso ou Pag Seguro.

Informações e Inscrições

Tel/WhatsApp: +55 (41) 3350 6053 | 3350 6098 | treinamento@treinamentosconsult.com.br

Observações:

Inscrições Limitadas!

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