Curso com data agendada: 19/out/2024

Objetivo

Formação de profissionais capacitados a atuar na área de recursos humanos/departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e as suas respectivas práticas, incluindo o preenchimento de documentos trabalhista conforme sistema eSocial.

A quem se destina

Aos profissionais da área de pessoal/RH, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados, que desejem reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.

Carga Horária

08h/a

Datas e horários

19 de Outubro de 2024 – 08h30 às 12:30 – 13:30 às 17:30

Local

Online – Plataforma ZOOM

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Instrutor

Profa. Vera Lúcia dos Santos

Programa

1º dia – Módulo I

Direito do Trabalho; Contratos de trabalho e suas aplicações; Processos admissionais e a legislação; Contrato de trabalho e admissão no esocial

Programa do Módulo

– As Leis Trabalhistas e suas influências.

– Constituição Federal e a relação do trabalho.

– CLT- Consolidação das leis Trabalhistas

(Reforma trabalhista; atualizações das leis do Trabalho)

– CCT- Convenções Coletivas de Trabalho- Conceitos e influências

-ACT- Acordos Coletivos de trabalho – Conceitos e influências

-Sumulas – Conceito e influência nos RHs.

-Jurisprudências – Conceitos e influências nos RHs.

– A legislação Trabalhista e a LGPD

–  Características da Relação de Emprego

–  Caracterização do Vinculo.

– Tipos de Contrato de Trabalho com Vínculo Empregatício

– Clausulas obrigatórias para os contratos de trabalho

– Termos e confidencialidade.

– Conceito de Contrato sem Vínculo Empregatício

– Lei do estágio e Termo de estágio.

– Lei da aprendizagem e contratos Aprendizagem

– Digitalização das operações do RH e a legislação

– Processo Admissional e a LGPD

– Conceito de PCMSO /PPRA/PGR e suas Influências na admissão e na LGPD

– Conceitos do Esocial, no entorno do contrato

– Obrigatoriedades de envio das informações

– Envio de Arquivos, prazos

– Qualificação Cadastral e saneamento de dados

– Conceitos de Eventos do Esocial

– Eventos de Tabela – Empresas

– Eventos relacionados a contratos – Empregados/Autônomos/Estagiários/Aprendizes.

Material de Apoio

- Material Digital - Link da Sala Online - Tutorial de acesso à Sala Virtual Obs.: O inscrito deverá providenciar: computador, notebook ou celular com acesso à internet, câmera, saída de som ou fones de ouvido. O Certificado Digital será disponibilizado digitalmente ao aluno após a conclusão do curso.

Investimento

Inscrição por módulo R$ 500,00 por acesso identificado - Boleto Bancário com vencimento para data do curso ou Pag Seguro Este é o Módulo I do treinamento de FORMAÇÃO DE ANALISTA EM RH

Informações e Inscrições

Tel/WhatsApp: +55 (41) 3350 6053 | 3350 6098 | treinamento@treinamentosconsult.com.br

Observações:

Inscrições Limitadas!

Em razão de quórum mínimo necessário para a realização dos Cursos programados, a CONSULT Treinamentos se reserva o direito de prorrogar ou cancelar o evento, avisando os inscritos com antecedência de 02 (dois) dias úteis.

Inscrições realizadas após o número de vagas ser preenchido, serão realocadas para próxima turma mediante comunicação ao inscrito.

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