Objetivo

Formação de profissionais capacitados a atuar na área de recursos humanos/departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e as suas respectivas práticas, incluindo o preenchimento de documentos trabalhista conforme sistema eSocial.

A quem se destina

Aos profissionais da área de pessoal/RH, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados, que desejem reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.

Carga Horária

08h/a

Datas e horários

Recebendo inscrições para nova turma | 08h30 às 12:30 – 13:30 às 17:30

Local

Online – Plataforma ZOOM

Ver no mapa

Instrutor

Profa. Vera Lúcia dos Santos

Programa

Programa do Módulo IV

– Conceitos para a concessão benefícios

– Benefícios como

– Fornecimento de benefícios e a LGPD

– Benefícios obrigatórios e não obrigatórios

– Conceito de Vale Alimentação/Refeição

– Conceito de Vale Transporte

– Benefícios flexíveis

– Descontos e seus limites

-Cálculos Básicos dos Descontos

 

4.1.  13º Salário

– Conceito de 13º Salário

– Contagem do direito

– Recebimento em casos de afastamentos

– Prazos de pagamento

– Multas por atrasos

– Provisionamentos Mensais

– Incidências de encargos sociais sobre o 13º salário

– Cálculos de recibos de 13º Salário

 

4.2. Férias

– Direito do trabalhador ás férias

– Conceito e contagem do Período Aquisitivo (P.A)

– Situações de perdas de direito ao P.A.

– Conceito de Período Concessivo (P.C)

– Perdas de direito ao P.C.

– Provisionamentos mensais

– Prazos para pagamento

-Férias em Dobro

– Férias Coletivas

– Efeitos das alterações atribuídas pela Reforma Trabalhista

– Abono Pecuniário

– Incidências de encargos sociais sobre as férias

– Cálculos de recibos de férias.

 

4.3. 13º salário e férias no eSocial

– Conceitos dos eventos

– Obrigatoriedade das informações

– Eventos obrigatórios

– Prazos

Material de Apoio

- Material Digital - Link da Sala Online - Tutorial de acesso à Sala Virtual Obs.: O inscrito deverá providenciar: computador, notebook ou celular com acesso à internet, câmera, saída de som ou fones de ouvido. O Certificado Digital será disponibilizado digitalmente ao aluno após a conclusão do curso.

Investimento

Inscrição por módulo R$ 500,00 por acesso identificado - Boleto Bancário com vencimento para data do curso ou Pag Seguro Este é o Módulo IV do treinamento de FORMAÇÃO DE ANALISTA EM RH

Informações e Inscrições

Tel/WhatsApp: +55 (41) 3350 6053 | 3350 6098 | treinamento@treinamentosconsult.com.br

Observações:

Inscrições Limitadas!

Em razão de quórum mínimo necessário para a realização dos Cursos programados, a CONSULT Treinamentos se reserva o direito de prorrogar ou cancelar o evento, avisando os inscritos com antecedência de 02 (dois) dias úteis.

Inscrições realizadas após o número de vagas ser preenchido, serão realocadas para próxima turma mediante comunicação ao inscrito.

A CONSULT Treinamentos não é responsável pelo sinal de internet. Caso haja oscilação de sinal, a aula será retomada após restabelecimento de conexão sem prejuízos de conteúdo ou de carga horária programada.

Ao se inscrever, o participante concorda que eventuais imagens registradas no evento poderão ser utilizadas pela CONSULT Treinamentos e Grupo CONSULT, para fins de comunicação institucional, em diferentes veículos de mídia.

As aulas serão gravadas e disponibilizadas ao participante de forma restrita no canal do YouTube mediante ciência de não divulgação conforme Termo de Responsabilidade abaixo:

TERMO DE RESPONSABILIDADE PARA UTILIZAÇÃO DE IMAGENS DO ACERVO DA CONSULT TREINAMENTOS

Tendo em vista a existência de dados reservados aos treinamentos, e por conter informações muitas vezes verídicas para dar veracidade aos exercícios, fica terminantemente proibida a divulgação e/ou reprodução do material para terceiros sem a devida e expressa autorização da Consult Treinamentos e/ou do(a) instrutor(a) sob as devidas penas da lei, em especial da Lei 9.610/88, razão pela qual o acesso aos mesmos foi autorizado com a condição restrita, sendo o presente termo de adesão irrenunciável entre as partes envolvidas e decorrente do contrato de prestação de serviços de treinamento.

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